Werken met tegenstellingen
Tussen ongemak en groei
De samenleving is polariserender geworden. Dat is geen hype, maar een structurele verandering in hoe we verschillen beleven, benoemen en bestrijden. Polarisatie is niet per se fout — maar wie het niet herkent, kan er ook niets mee. En wie het wél herkent, moet weten hoe ermee te werken.

Polarisatie vraagt om strategisch handelen
Expert in conflict- en polarisatiedynamiek Bart Brandsma helpt ons begrijpen hoe polarisatie ontstaat, hoe het zich versterkt, en vooral: hoe het zich laat keren. Niet door de uitersten te overtuigen. Niet door het midden naar het debat te trekken. Maar door het stille midden — de zwijgende meerderheid die zich afzijdig houdt — gericht te positioneren. Brandsma laat zien dat polarisatie geen strijd is om de feiten, maar om het frame. Om taal, positie en zichtbaarheid. Wie dat doorziet, begrijpt dat verbinden begint bij positioneren. Niet soft, maar strategisch. Niet neutraal, maar gericht.
Niet elke dialoog brengt verbinding
Werken met polarisatie vraagt om een andere blik
- Herkennen van polarisatiedynamiek
- Strategisch bewegen rond taal en positie
- Ruimte maken voor verschil én gezamenlijkheid
- Werken aan duurzame, inclusieve besluitvorming