Ons werk
We werken aan vraagstukken rond strategie, samenwerking, leiderschap, organisatieontwikkeling en maatschappelijke opgaven.
Gedeelde Taal | Kentalis (2025-2026)
Ontwikkeling en activatie van de strategie 2026-2030. Ontwerp van een organisatiebrede beweging met strategie, facilitators, leiderschapsdagen, activatiesessies, magazine, video en doorlopende communicatie.
Kansen Kweken | Westland (2022-2025)
Regionale samenwerking tussen onderwijs, gemeente en jeugdzorg rond gedeeld eigenaarschap, gezamenlijke besluitvorming en een lerende regio.
Common Ground | Rabobank (2022-2025)
Ontwikkeling van het concept voor de nieuwe Rabo Campus. Strategie, ruimte, gemeenschap en maatschappelijke betekenis verbonden in één ontwikkelproces.
Project Buitenkans | Den Haag e.o. (2022-2024)
Samenwerking tussen onderwijs, jeugdhulp en ouders rond preventie, ondersteuning en kansengelijkheid.
Programma Passend Onderwijs & Jeugdzorg | Den Haag e.o. (2019-2024)
Ontwikkeling van nieuwe samenwerkingsvormen tussen gemeenten en samenwerkingsverbanden.
Leiderschapsontwikkeling | Koninklijke Bibliotheek (2020-2022)
Meerjarige leerreis rond persoonlijk, collectief en organisatiebreed leiderschap.
Focus to Win | Sysmex (2018)
Veranderbeweging rond eigenaarschap, aligned autonomy en een community van future builders.
Da Vinci | SD Worx België (2018-2019)
Ontwerp van een organisatiebrede veranderbeweging met communicatie, communityvorming en leiderschap.
Brabo Werken | Politiezone Antwerpen (2017-2020)
Nieuwe werkstructuren, rituelen en leerprocessen gericht op vakmanschap en zelforganisatie.
Het Gelders Werken | Provincie Gelderland (2016)
Ontwikkeling van een nieuwe manier van werken gebaseerd op vertrouwen, autonomie en samenwerking.
Organisatieontwikkeling | De Efteling (2016)
Ontwikkeling van een organisatieaanpak waarin cultuur, verhalen en dagelijkse praktijk met elkaar werden verbonden.
Altijd Alert | Rabobank (2015-2016)
Ontwikkeltraject rond verantwoordelijkheid, alertheid en ketensamenwerking binnen een complexe IT-omgeving.
Möbius | Ministerie van Infrastructuur & Milieu (2014-2018)
Meerjarig leiderschapsprogramma rond co-creatie, collectief leren en maatschappelijke opgaven.
ING Connect | ING Nederland (2010-2011)
Ontwerp van een organisatiebreed netwerkmodel voor samenwerking.
New Way of Work | Europese Investeringsbank (2010-2011)
Begeleiding van teams bij de overgang naar een nieuwe manier van werken in een internationale context.
Weet wat je besteedt | SNS (2008-2010)
Publiek-private samenwerking rond financiële bewustwording van jongeren.
A Billion to Gain | ING & Oikocredit (2006-2009)
Activatie en kennisdeling rond microfinanciering en internationale ontwikkeling.
Rabo Unplugged | Rabobank (2005-2010)
Ontwerp en invoering van een nieuwe werkstijl waarin ruimte, technologie, cultuur en leiderschap samenkwamen.
Moving the World | TPG & World Food Programme (2003-2005)
Ontwikkeling van een publiek-private samenwerking tussen logistiek en humanitaire hulp.