Ons werk

We werken aan vraagstukken rond strategie, samenwerking, leiderschap, organisatieontwikkeling en maatschappelijke opgaven.

Gedeelde Taal | Kentalis (2025-2026)

Ontwikkeling en activatie van de strategie 2026-2030. Ontwerp van een organisatiebrede beweging met strategie, facilitators, leiderschapsdagen, activatiesessies, magazine, video en doorlopende communicatie.


Kansen Kweken | Westland (2022-2025)

Regionale samenwerking tussen onderwijs, gemeente en jeugdzorg rond gedeeld eigenaarschap, gezamenlijke besluitvorming en een lerende regio.


Common Ground | Rabobank (2022-2025)

Ontwikkeling van het concept voor de nieuwe Rabo Campus. Strategie, ruimte, gemeenschap en maatschappelijke betekenis verbonden in één ontwikkelproces.


Project Buitenkans | Den Haag e.o. (2022-2024)

Samenwerking tussen onderwijs, jeugdhulp en ouders rond preventie, ondersteuning en kansengelijkheid.

 

Programma Passend Onderwijs & Jeugdzorg | Den Haag e.o. (2019-2024)

Ontwikkeling van nieuwe samenwerkingsvormen tussen gemeenten en samenwerkingsverbanden.

 

Leiderschapsontwikkeling | Koninklijke Bibliotheek (2020-2022)

Meerjarige leerreis rond persoonlijk, collectief en organisatiebreed leiderschap.

 

Focus to Win | Sysmex (2018)

Veranderbeweging rond eigenaarschap, aligned autonomy en een community van future builders.

 

Da Vinci | SD Worx België (2018-2019)

Ontwerp van een organisatiebrede veranderbeweging met communicatie, communityvorming en leiderschap.

 

Brabo Werken | Politiezone Antwerpen (2017-2020)

Nieuwe werkstructuren, rituelen en leerprocessen gericht op vakmanschap en zelforganisatie.

 

Het Gelders Werken | Provincie Gelderland (2016)

Ontwikkeling van een nieuwe manier van werken gebaseerd op vertrouwen, autonomie en samenwerking.

 

Organisatieontwikkeling | De Efteling (2016)

Ontwikkeling van een organisatieaanpak waarin cultuur, verhalen en dagelijkse praktijk met elkaar werden verbonden.

 

Altijd Alert | Rabobank (2015-2016)

Ontwikkeltraject rond verantwoordelijkheid, alertheid en ketensamenwerking binnen een complexe IT-omgeving.

 

Möbius | Ministerie van Infrastructuur & Milieu (2014-2018)

Meerjarig leiderschapsprogramma rond co-creatie, collectief leren en maatschappelijke opgaven.

 

ING Connect | ING Nederland (2010-2011)

Ontwerp van een organisatiebreed netwerkmodel voor samenwerking.

 

New Way of Work | Europese Investeringsbank (2010-2011)

Begeleiding van teams bij de overgang naar een nieuwe manier van werken in een internationale context.

 

Weet wat je besteedt | SNS (2008-2010)

Publiek-private samenwerking rond financiële bewustwording van jongeren.

 

A Billion to Gain | ING & Oikocredit (2006-2009)

Activatie en kennisdeling rond microfinanciering en internationale ontwikkeling.

 

Rabo Unplugged | Rabobank (2005-2010)

Ontwerp en invoering van een nieuwe werkstijl waarin ruimte, technologie, cultuur en leiderschap samenkwamen.

 

Moving the World | TPG & World Food Programme (2003-2005)

Ontwikkeling van een publiek-private samenwerking tussen logistiek en humanitaire hulp.