Beter communiceren = beter samenwerken…

Hoe krijg je je organisatie zover dat zij haar fouten omarmt? ..

Nieuwsgierigheid leidt tot meer plezier en betrokkenheid..

Investeren in slimmer werken en sociale innovatie, loont…

Zelforganisatie of zelfsturing: het begint met leiderschap…

Iedereen wil gehoord worden maar luisteren we wel? ..

Je toekomst bouw je met elkaar. Nieuwsgierig zijn. Het onbekende omarmen…

Onze neiging tot controle en beheersing zit ons nog steeds in de weg. Er gebeurt van alles…

Professionals werken samen in steeds wisselende teams. Met heldere doelen, onderling vertrouwen..

Als je wilt vernieuwen, moet je niet naar achteren kijken. Wat in het verleden succesvol was, kan morgen..

Wat hebben organisaties nog te bieden? De betrokkenheid en bevlogenheid is nog nooit zo..

Om in stormachtig weer te kunnen varen, zal je koers moeten houden. De échte leider van toekomst ben je..

Nieuwsgierig zijn. Het onbekende omarmen. Fouten durven maken. Je verbeelding laten werken. Ben je..